-
Hogyan építhetsz bizalmat egyetlen kérdéssel? – A mély kérdések ereje
Az üzleti világban sokszor azt hisszük, hogy a meggyőzés kulcsa a jól kidolgozott érvelésben vagy a frappáns prezentációban rejlik....
-
Három érv és nyert ügyed van – így épül a bizalom
Manapság mindenki hatni akar: eladni egy ötletet, egy terméket vagy akár egy teljes vállalkozást. A legtöbben ilyenkor ösztönösen úgy...
-
Nem elég, ha igazad van – így tudsz meggyőző is lenni
Egy jó ötlet önmagában nem elég. Az üzleti életben nap mint nap döntéseket kell hoznunk, javaslatokat előterjesztenünk, projekteket elindítanunk...
-
A magyar munkavállalók többsége hiányolja a mentális jóllétet támogató munkahelyi programokat
Bár a magyarok többsége szerint fontos lenne a mentális egészséggel többet foglalkozni, hazánkban nem kap elég figyelmet a téma....
-
-
Új trendek a munkaerőpiacon: célkeresztben a social media
A munkaerőpiac folyamatos változására a munkáltatóknak is reagálniuk kell. Már nem elég egy szép, gördülékenyen működő karrier oldal, nekik...
-
Újragondolt vezetőfejlesztési program – A post-pandémia idején
Ilyen egy újragondolt vezetőfejlesztési program a post-pandémiás kor igényeire szabva Ma már hajlamosak vagyunk megfeledkezni arról, hogy milyen is...
-
BÁRMIT A TEHETÉSÉGÉRT? Az EB nem vész el, csak átalakul
A friss HR és EB trendriportok sorai között olvasva egy dologban konszenzus látszik – felértékelődött a tehetség. A vállalatok...
-
Ez vár a tréningpiacra 2023-ban!
Ez vár a tréningpiacra 2023-ban?! Napjainkban megjósolni azt, hogy hogyan alakul a munkaerőpiac és ezzel összefüggésben milyen igények fogalmazódnak...
-
Nincs jó állapotban a magyar munkavállalók mentális egészsége és a legtöbb munkáltató még nem vállalt felelősséget a témában
Tízből nyolc munkavállaló tapasztalta már magán a kiégés jeleit és mindössze a munkavállalók harmada érzi magát kiegyensúlyozottnak. Ez derült...
Blog
