Megtanítjuk kimondani, amit nehéz

Gyakorlatközpontú megoldások trénerek, kommunikációs szakemberek, színészek és pszichológusok közös tudására építve.

  • 2007óta tartunk tréningeket nagyvállalatoknak
  • 50+ország, ahol tréninget tartottunk
  • 94,7%hasznosnak értékeli a tréningjeinket
  • 2016óta mérjük, minden tréning után
Krug Emília

Nyilvános beszéd és interjúfelkészülés Krug Emíliával

Több mint 10 éves televíziós újságírói tapasztalattal a hatékony megszólalásért – a podcastoktól a TV-interjúkig.

Batiz András

Karizma coaching vezetőknek

Dolgozz velünk a személyes varázsod fejlesztésén.

Vezetőik már dolgoztak velünk:

  • Bosch
  • MOL Group
  • OTP Bank
  • PwC
  • EY
  • Deloitte
  • Diageo
  • Roche
  • K&H
  • Egis
  • Eaton
  • Union Biztosító

Kutatás · Europion · 2025

Karizma-kísérlet: mérhető, amit tanítunk

Egy 1231 fős, országosan reprezentatív kísérletben két videót mutattunk meg: ugyanaz a beszélő ugyanazt mondta el, egyszer semlegesen, egyszer energikusan, aktív testbeszéddel és szemkontaktussal.

Batiz András az 1. videóban, semleges előadásmóddal
1. videó: semleges
Batiz András a 2. videóban, lendületesebb testbeszéddel
2. videó: lendületes
1. videó: semleges2. videó: lendületes

Magabiztosnak látták

1. videó: 59%
2. videó: 82%

Karizmatikusnak látták

1. videó: 42%
2. videó: 64%

Az Impact módszerrel megtanulható a meggyőző előadásmód.

A kísérlet részletei

Kutatási partnerünk: Europion

Batiz András, az Impact Works alapítója

Az alapító

Batiz András

Alapító, vezető tréner

1000+élő TV-adás
2004–2006kormányszóvivő
100+előadás
50+ország, ahol tréninget tartottunk
Batiz András

Batiz András

Alapító, vezető tréner

Tíz éven át szerkesztett és vezetett milliós nézettségű TV-műsorokat előbb a közszolgálati televízióban, majd az RTL Klubon. 2004-től kormányszóvivőként, majd a Miniszterelnöki Hivatal kommunikációs igazgatójaként szereplője és formálója volt a nagypolitika kommunikációs tevékenységének. 2007-ben alapította az Impact Works-t, amelynek vezetőjeként személyesen is több, mint 1000 tréninget és workshop-ot vezetett 3 kontinens 20 országában elsősorban nemzetközi vállalatok vezetőinek. Rendszeres előadója konferenciáknak, elsősorban hatékony kommunikáció, bizalomépítés, történetmesélés, karizmatikus előadói technikák témakörökben. TV-rendező műsorvezető szakon a Színművészeti Egyetemen (1997), pszichológia szakon a Szegedi Tudományegyetemen végzett (2019).

Majzik Máté

Majzik Máté

Tréning divízióvezető, pszichológus

Máté az Eötvös Loránd Tudományegyetemen, pszichológia szakon szerzett diplomát. Szakterülete a szociálpszichológia, ezen belül az emberi viselkedés sajátosságai vállalati környezetben és üzleti szervezetekben.

Az Impact Works Tréning Divíziójának szakmai vezetése mellett trénerként és szakmai tanácsadóként Máté a vezetők és döntéshozók speciális igényeire szabott leadership fejlesztési és kommunikációs programokban dolgozik. Tréningjeit megoldásközpontú szemléletre építi fel, ami lehetővé teszi, hogy a résztvevők mindig új látásmóddal és ötletekkel gazdagodjanak a fejlesztési folyamat során.

Krug Emília

Krug Emília

Senior tréner, újságíró

Az ELTE BTK magyar-kommunikáció szakán végzett. 12 évig dolgozott az ATV legnézettebb hírháttér műsoraiban, az Egyenes Beszéd, a Start, az Aktuál és a Civil a pályán műsorvezetője is volt. 2026 áprilisa óta saját, Szinten túl Krug Emíliával című YouTube csatornájára készít műsorokat.

Nem hisz a 15 percnyi hírnév jótékony hatásaiban, inkább a hosszú távú építkezés, a korrektség, a kiszámíthatóság, az őszinte kommunikáció jellemzi. Amikor kérdez, széles repertoárból válogat. A munkában és azon kívül is a win-win-helyzetekre törekszik. Az Impact Works munkatársaként médiatréningeket és nagyobb közönség előtt tartandó szereplések kommunikációs felkészítő folyamatait vezeti.

dr. Kraszkó Zita

dr. Kraszkó Zita

Senior tréner, színész

Kraszkó Zita a Szegedi Egyetem Bölcsészettudományi Karán és a Moholy-Nagy Művészeti Egyetemen szerzett diplomákat. Improvizációs színészként, rendezőként és trénerként számos magyar színházi és televíziós produkcióban dolgozott. Műsorvezetőként olyan élő showműsorokat vezetett, mint az Oscar-díj átadók, a Balatoni Nyár, a Magyarország szeretlek vagy a Jazzy Business Class adásai. Beszéd és improvizáció című módszeréből írt kutatásával 2024-ben doktorált a Pécsi Tudományegyetem Filozófiai Doktori Iskolájában. Trénerként sokat dolgozik professzionális előadókkal, a tudománykommunikáció képviselőivel, közép- és felsővezetőkkel, hogy magabiztosan, önazonosan, lámpaláz nélkül, helyes beszédtechnikával láthassák el prezentációs feladataikat. A Pécsi Tudományegyetem oktatója.

Horváth Péter

Horváth Péter

Senior tréner

Péter diplomát többek között a Szegedi Egyetem Kommunikáció szakán szerzett. Az elmúlt 15 évben a General Electric több üzletágánál dolgozott vezető trénerként, coachként és tréning menedzserként. Tapasztalatait utazásai során különböző kultúrák megismerésével szélesítette, Astanától Rióig rengeteg munkatárssal dolgozott együtt. Szakterületeit a vezetőképző tréningek, prezentációs és kommunikációs technikák, coaching, külső és belső trénerképzés, valamint stratégiai facilitás jellemzi. Ezeket magyar, illetve angol nyelven tartja. Hisz abban, hogy lehet tanulni, fejlődni és ugyanakkor ezen tanulás során jól is érezni magunkat, élvezni a célhoz vezető utat. A siker számára az elégedett ügyfeleket jelenti.

Lehoczky Péter

Lehoczky Péter

Senior tréner

Péter nemzetközi kapcsolatok szakon végzett a Kodolányi János Főiskolán, emellett több mint 10 évet töltött el multinacionális cégeknél, kipróbálva magát különböző pozíciókban a sales-től a project managementen át a trénerségig, magyar és angol nyelven.

Munkája mellett beszédtechnikát és színészetet is tanult, illetve aktív résztvevője volt az első magyar Toastmasters retorika klubnak, ahol megismerkedett a nyilvános beszéd alapjaival. Tapasztalatot szerzett a színpadi előadás, beszédírás, beszéd értékelés területén. 2017-ben a Toastmasters országos szintű humoros beszéd versenyének első helyezettje lett.

Az Impact Works-nél többek között prezentáció technika és kommunikációs tréningeket, valamint tréner képzést tart magyar, illetve angol nyelven. Lelkes és proaktív hozzáállásával igyekszik minden résztvevővel megosztani a tudását.

Padla Dóri

Padla Dóri

Senior tréner, coach

Dóri Közgazdász szakon diplomázott, majd multinacionális cégeknél dolgozott pénzügy és beszerzés területen 13 évig, ebből 8 évig vezetőként. Majd az addig csak mellékállásban, belső trénerként végzett munkáját választotta hivatásának és egy karrierváltást követően trénerként és coachként kezdett el dolgozni.

Dóri jellemzően nemzetközi környezetben dolgozik; angol, magyar és spanyol nyelven történő fejlesztésekben vesz részt. Személyesen tartott már tréningeket Ázsiában, Afrikában és Európa számos országában, virtuális programokat pedig globálisan.

A fejlesztési folyamatai során az egyik fő fókusza, hogy a résztvevők az adott témakörökben olyan, a gyakorlatban is könnyen alkalmazható módszereket tanulhassanak, amik hosszú távon is segítik a fejlődésüket – akár vezetői, akár egyéb készségfejlesztői tréningről legyen szó.

Császár Eszter

Császár Eszter

Tréner, speaker coach

Eszter kommunikációs trénerként és speaker coachként támogat vállalati csapatokat és egyéni ügyfeleket abban, hogy magabiztosabban, hatásosabban és tudatosabban kommunikáljanak, magyarul és angolul egyaránt. Pályáját a kommunikáció- és médiatudomány területén kezdte, majd színészi végzettséget szerzett a Pesti Magyar Színiakadémián, és több színházi, illetve filmes produkcióban is szerepelt.

Tapasztalatait később az oktatás és a fejlesztés irányába fordította, tanári diplomáját a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen dráma- és médiaszakon szerezte meg. E kettős háttér különleges erőssége: egyszerre képes kreatív, feszültségoldó, gyakorlatorientált helyzeteket teremteni, és közben strukturált, mérhető fejlődési útvonalat biztosítani a résztvevők számára.

Fő szakterülete a prezentációs technikák fejlesztése, a történetmeséléstől és tartalmi építkezéstől kezdve az előadásmódon át egészen a slide design-ig. Hisz abban, hogy a hatékony kommunikáció alapja mindig az empátia, és képzésein arra törekszik, hogy a résztvevők amellett, hogy valódi, gyakorlati helyzeteken keresztül fejlődnek, közben jól is érezzék magukat.

Eszter célja, hogy mindenki megtalálja azt a hiteles, saját hangot, amellyel magabiztosan és élvezettel tud megszólalni és hatást gyakorolni bármilyen helyzetben.

Ihász-Novák Dóra

Ihász-Novák Dóra

Pszichológus, tréner

Dóri mesterszakon végzett pszichológiát a Budapesti Műszaki Egyetem munka- és szervezetpszichológia szakán. Az Impact Works csapatához 2019-ben csatlakozott; nyitottsága, ambíciója, kreativitása és precizitása pedig azóta is a csapat értékes tagjává teszi. Jelenleg trénerként elsősorban vezetőfejlesztés és mentális jóllét programokat tart, illetve a wellbeing programok szakértőjeként van jelen a csapatban. Tanácsadóként főként a szakmai koncepciók kidolgozásáért felel. Tréneri szemléletének fontos része az emberközpontúság, célja pedig az, hogy pszichológiai tudását és a különböző ügyfeleinknél szerzett tapasztalatait a lehető leggyakorlatiasabb formában adja át a tréningjén résztvevőknek.

Dóri egyéni kliensekkel is dolgozik, főként kognitív viselkedésterápiás megközelítésben (CBT) pszichológiai konzultáció és coaching keretében.

Pszichológiai írásai mind online, mind nyomtatott formában is megjelennek több platformon. Fő érdeklődési területe a mentális jóllét fejlesztés, az önismeret, az érzelmi intelligencia, a változáskezelés és a motiváció.

Radva Luca

Radva Luca

Pszichológus, tréner, account manager

Luca az ELTE Pszichológia alapképzését követően a BME Munka- és Szervezetpszichológia mesterképzésén diplomázott. Tréneri végzettsége, valamint korábbi projektmenedzsment- és tréningszervezési tapasztalatai után csatlakozott az Impact Works csapatához, ahol többféle szerepben is támogatja ügyfeleit.

Account managerként az ügyfélkapcsolatok ápolásáért, valamint a tréning- és fejlesztési folyamatok tervezéséért és koordinációjáért felel. Munkájában fontos számára az átláthatóság, a strukturált működés és a hosszú távú, bizalomra épülő partnerségek kialakítása, amelyek stabil keretet adnak a közös munkának.

Trénerként wellbeing és vezetői témákban tart fejlesztéseket. Tréningjeit pszichológiai szemlélet, gyakorlatias eszközök és élményalapú módszertan jellemzi, fókuszában az önreflexió, a tudatos vezetői működés és a fenntartható teljesítmény áll.

Pszichológusként egyéni konzultációkat is tart kognitív viselkedésterápiás módszertannal, melynek eszközeit a tréneri munkájában is hasznosítja. Luca számára fontos a pszichoedukáció, így egyetemi óraadóként pályaszocializációs órákat tart hallgatók számára.

Pap Henrik

Pap Henrik

Tréner

Henrik vezetőként, belső változásmenedzserként, tanácsadóként és mentorként egyaránt tevékenykedett az elmúlt 10 évben. A vezetőfejlesztés és innováció területén számos nagyvállalattal van tapasztalata, de közel áll a szívéhez a kisebb szervezetek, startupok világa, valamint a nemzetközi vállalkozásfejlesztő programok is.

A társadalmi változást is fontosnak tartja, így több, akár globális NGO projektjében is részt vett, legyen szó hátrányos helyzetű csoportok képességfejlesztéséről vagy fiatal felnőttek karrierorientációjáról.

Bevallása szerint a legkedvesebb pillanatai azok, amikor jó hangulatban, mégis komoly változásokat tud létrehozni, együtt, csapatban. Design thinking szakértőként hisz az empátia erejében és az emberi kapcsolatok fontosságában. Úgy gondolja, a bizalom az, ami igazán összeköt minket és lehetővé teszi a csodákat – legyen ez változás, fejlődés vagy új kapcsolatok építése.

Matt Devere

Matt Devere

Színész, tréner

Matt több mint tíz éve tart vállalati kommunikációs képzéseket a legkülönbözőbb célcsoportoknak, valamint készít fel vezetőket nyilvános szerepléseikre. A színpadi és színészi világból merített rengeteg tapasztalata, gyakorlatias szemlélete, profizmusa, emberközpontúsága és humora olyan autentikus tréningélményt nyújt, melyben a résztvevők felfedezhetik egyedi hangjukat, és elsajátíthatják a hatékony kommunikáció eszköztárát. Matt tréneri pályája mellett megalapította a Madhouse Theatre Company elnevezésű színházi társulatát. Előadásait a Nemzeti Színházban rendszeresen láthatja a közönség. Színházi munkája mellett számtalan nemzetközi filmes és televíziós produkcióban is részt vett.

Molnár Csaba

Molnár Csaba

Színész, tréner

Csaba tapasztalt színész, illetve tréner. 1992-ben végzett a Színház- és Filmművészeti Egyetemen. Több színházi, illetve televíziós produkcióban szerepelt. Színházi munkái mellett, trénerként elsősorban prezentációs és tárgyalástechnikai képzéseket vezet hazai nagyvállalatok munkatársai számára.

Szalontay Tünde

Szalontay Tünde

Színész, tréner

Tünde nemzetközi tapasztalattal is rendelkező színésznő és workshop-vezető. Jelenleg a Pintér Béla Társulat tagja, több független társulat vendégművésze, televíziós és filmes produkciók szereplője.

Évtizedes olaszországi és dániai munkatapasztalat és tanulmányok birtokában, valamint gyakorlott improvizációs színészként különböző profilú tréningek vezetője és közreműködője angolul és magyarul egyaránt.

Az Impact Works központja: patinás villa a Rippl-Rónai utca sarkán, őszi fákkalTerem 1 körben elrendezett székekkel és íves ablakokkalA lobbi melletti világos télikert étkezőasztallal és növényekkel

Központunk · Budapest, Hősök tere

Könnyebb fejlődni, ha kiszakadsz a megszokottból.

Hatékonyabban fejlődik, aki egy napra kilép a saját munkakörnyezetéből. Képzéseinket ezért saját központunkban, jól felszerelt, hangulatos tréningtermekben tartjuk.

  • Elegáns, patinás épület
  • Központi helyszín a Hősök tere mellett
  • Intim környezet
  • Könnyű parkolás

1068 Budapest, Rippl-Rónai u. 4.

Amit az ügyfeleink mondanak

  • „Andras and his company has been assisting PwC in the development of our senior executives and Partners in the area of leadership, personal impact and communication skills for a number of years now. Andras is very flexible, capable to adapt to very senior audiences and his methods are innovative, memorable and highly regarded by the participants.”

    Jan StepanHR Senior Manager, L&D vezetőPwC
  • „Életem legjobb tréningje, minden túlzás nélkül!”

    Vezetőfejlesztő programunk résztvevőjeBosch Csoport
  • „Andras’ personalized coaching during my three years as CEO helped me to connect with my audience, and share my ideas with conviction in a one-on-one meeting or in front of a 500-person audience.”

    Zoltan A. VardySr. Vice President, Global Ad Sales (korábban)NBCUniversal International Networks
  • „András is simply the best instructor I’ve ever met.”

    Berki ErvinHead of Group ReportingMOL Group
  • „Besides his in-depth knowledge of the media, András takes time to understand his clients’ business and tailors the program to their personal skills and specific business needs. Whether it is media relations, a presentation or a public speaking training, my first choice is András.”

    Kutas IstvánKorábbi kommunikációs igazgatóTelenor Hungary
  • „Andrásnak sikerült pár óra alatt feloldani a saját és a csapat szkepticizmusát, és bebizonyítani, hogy igenis bőven van még mit tanulnunk. Jól és ijesztően gyorsan ráérzett a gyengeségeinkre és arra, hogy mik az erősségeink.”

    Jedlicska MártonKorábbi kreatív igazgatóIsobar Budapest
  • „The training was highly professional, well thought out and even enjoyable, we recommend them to anyone who needs such assistance.”

    Váradi BalázsPartnerBudapest Institute for Policy Analysis

Beszéljük meg, mire van szükségetek

Mesélj a helyzetről és a csapatról, és konkrét javaslattal jelentkezünk.

Ajánlatot kérek
Ajánlatot kérek