Kihívás
Egy multinacionális vállalat nemzetközi kontroller csapatának tagjai számára tervezett több napos szakmai tréning-programjának lezárásaként szolgált a storytelling workshopunk. A workshop elsődleges célja az volt, hogy olyan egyszerű történetmesélési technikákat ismerjenek meg és próbáljanak ki a résztvevők, melyek segítségével könnyebben tudják a komplex problémákat kontextusba helyezni és világosabban kommunikálni a különböző business unit-ok döntéshozói és partnereik számára. Mindemellett fontos volt, hogy a szakmai tréning lezárásaként, a 40 fős csoport, melynek tagjai három kontinensről érkeztek, jól érezzék magukat és játékos módon, pozitív hangulatban záruljon le a teljes esemény.
Megoldás
Mivel a workshop legfeljebb 3 órát vehetett igénybe, ezért nagyon pontosan meghatároztuk a program egyes lépéseit, majd azokat az ügyféllel tisztáztuk. Ezt követően olyan tréneri csapatot állítottunk össze, mely gyakorlott nemzetközi tréningek lebonyolításával. Annak érdekében, hogy ilyen rövid idő alatt, minden résztvevő számára lehetőséget biztosítsunk a gyakorlásra és arra, hogy minden résztvevőre jusson némi figyelem és idő, 3 trénerrel dolgozunk együtt. A trénerek a program elején a teljes csoporttal közösen, improvizációs színházi gyakorlatok segítségével mutatták be a történetmesélés előnyeit, majd pedig kisebb csoportokban a résztvevőknek lehetőségük volt élesben is kipróbálni magukat. A kiscsoportos program zárásaként minden résztvevő kidolgozta a saját témáját, aktuális problémáját és egy egyszerű storytelling struktúra segítségével azt előadta a csapattagoknak. A workshop befejeztével a résztvevők közösen osztották meg tapasztalataikat, illetve reflektáltak a szakmai rendezvénnyel kapcsolatos észrevételekre, továbbá arra, hogy miként tudnák az elsajátított technikákat, és a gondolkodásmódod a hazai leányvállalatok esetében is alkalmazni.
Mi kellett hozzá?
