Változások vezetése
A változást bejelentették, de a csapat bizonytalan, ellenáll vagy kivár.
Kinek szól?
Vezetőknek, akiknek átszervezést, új működést vagy stratégiai változást kell levinniük a csapatukhoz, és közben megtartani az emberek elköteleződését.
Mit visz haza a résztvevő?
- Hogyan élik meg az emberek a változást, és mire van szükségük az egyes szakaszokban.
- A változás kommunikálása: mit, mikor és hogyan mondjunk el.
- Ellenállás és bizonytalanság kezelése a csapatban.
- A csapat terhelhetősége és jólléte a változás idején.
Hogyan dolgozunk?
A szervezet aktuális változására épített esettanulmánnyal dolgozunk, így a résztvevők a saját helyzetükre készítenek tervet. A kulcsbeszélgetéseket színész partnerrel gyakoroljuk.