A szervezeti kultúraváltással kapcsolatos vélemények feltérképezésére 2020 júliusban reprezentatív kutatást végeztünk az OPINIO közvélemény- és piackutató alkalmazás segítségével. A felmérésből kiderült, hogy a munkavállalók túlnyomó többsége szerint a COVID-19 utáni időszakban a vállalati kultúra teljes és átfogó átalakítására van szükség. Az azonban érdekes módon nem jellemző, hogy a válaszadók kizárólag a vezetőkre vagy a munkavállalókra hárítanák ezt a tevékenységet: a kihívást közös feladatként értékelik. Az új helyzet hatékony kezeléshez ugyanakkor a válaszadók közel 60%-a vár változást a vezetők szemléletmódjában. A vállalati/szervezeti kultúra átalakítása komplex feladat, amely komplex megoldást kíván. Ehhez kínálunk egy egyedi igényekre szabható, moduláris rendszert, melynek elemei önállóan is alkalmazhatók, ill. összekapcsolhatók és egységes keretbe illeszthetők. 
