Foglalj időpontot egy rövid online egyeztetésre a fejlesztéssel kapcsolatban, vagy írj nekünk emailt.
Amikor a színház nem ér véget a tapssal, hanem további fejlődést rejt magában
A munkahelyi kiégés ma már egyre kevésbé tabutéma. Vezetői értekezleteken, HR-stratégiákban és a tréningeken is gyakran előtérbe kerül, mégis sokszor nehéz róla úgy beszélni, hogy valós hatást érjünk el. Hiszünk abban, hogy élményeken keresztül könnyebb kapcsolódni egy témához, magunkra ismerni és ezáltal elindulni a változás felé.
Ezért azt gondoljuk, hogy a színház világa és a szervezetfejlesztés tapasztalatai nagyszerű kombinációt jelentenek: a Delta Produkció és a Dumaszínház színpadra viszi a kiégés élményét, még hozzá úgy, hogy közben nagyszerűen szórakozhatunk rajta. Az Impact Works pedig segít, hogy az átélt pillanatokból tartós fejlődés és valódi változás születhessen.
A célodhoz igazítjuk a programot
A programlehetőségeket három fő kategóriába rendeztük, attól függően, hogy a szervezetben milyen célt szeretnél elérni:
- Szórakoztató: ha az inspirálás, érzékenyítés vagy a közös élmény szerzése a cél.
- Edukatív: ha a felismerést szeretnéd tudással és szakértői nézőpontokkal elmélyíteni.
- Készségfejlesztő: ha tartós, mindennapokban is érezhető változást szeretnél elérni.
Az elemek rugalmasan kombinálhatók és variálhatók: legyen szó egy inspiráló wellbeing-napról vagy egy átfogóbb fejlesztési folyamatról. A „Burn Out Baby” előadást például kiegészítheti egy munkavállalóknak szóló stresszkezelő workshop, miközben a vezetők egy háromnapos komplex tréningen sajátíthatják el azokat a készségeket, amelyekkel hatékonyan támogathatják kollégáikat a kiégés megelőzésében.
Bármilyen mentális jólléttel kapcsolatos kihívásról is legyen szó, segítünk megtalálni a szervezetedhez leginkább illeszkedő kombinációt!
Milyen elemekből épül fel a program?
SZÓRAKOZTATÁS: élmény és felismerés
Ha első lépésként a figyelemfelkeltés és az inspiráció a cél
A kiégésről nem mindig könnyű nyíltan beszélni, de egy jó színházi élmény képes áttörni a falakat. Ez pedig a Burn Out Baby esetében a bemutatását követően visszaigazolódott. Szórakoztat, bevon és gondolkodásra késztet, pont annyira, amennyire szükséges ahhoz, hogy elinduljon a párbeszéd a munkahelyi jóllétről.
- „Burn Out Baby” előadás (Dumaszínház, Delta Produkció, előadó: Ónodi Eszter, író: Litkai Gergely, kb. 75 perc)
Egy szórakoztató és gondolatébresztő darab a vezetői szerepről, munkahelyi dilemmákról és a kiégés hétköznapi megjelenéséről – egy nem mindennapi köntösben.
Kifejezetten ajánljuk wellbeing-napokra, céges rendezvényekre vagy inspirációs programként bármilyen vállalati eseményre.
EDUKÁCIÓ: felismeréstől a tanulásig
Ha az élményt szeretnéd tudással és szakértői nézőpontokkal kiegészíteni
Az előadás által érintett témákat lehetőség van elmélyíteni is: szakértőink olyan eszközökkel támogatnak, amelyek segítenek a mindennapokban is hasznosítható felismerésekben és az egyes témákkal kapcsolatos tudásod bővítésében is.
- Előadás kerekasztal-beszélgetéssel
Az előadás élményét közvetlenül követő, interaktív beszélgetés az alkotókkal és szakértőkkel, releváns kutatókkal. Tudd meg például, hogy…
-
- Miért nehéz időben felismerni a kiégést?
- Hogyan segíthet a humor a mentális egészségünk megőrzésében?
- Mi a szervezet felelőssége a munkavállalók jóllétében?
- Batiz András pszichoedukációs előadása (60 perc)
Vállalati közönségre szabott inspiráló keynote a mentális jóllét aktuális kérdéseiről.
Az előadás fő témakörei:
-
- Megküzdési stratégiák a hatékony stresszkezeléshez
- A lelki ellenállóképesség (reziliencia) szerepe a mindennapokban
- A vezetők szerepe a wellbeing kultúra kialakításában
- Workshop (max. 50 fő, 3 óra)*
Interaktív alkalom nagyobb csoportban, ahol a résztvevőkkel közösen dolgozunk fel egy kijelölt témát.
*Akár Batiz András előadására is építhető.
Példák:
-
- Gyakorlatok a hatékony stresszkezelési eszköztár kialakításához
- Munka-magánélet egyensúly: határok kijelölése a gyakorlatban
- Hogyan vegyem észre vezetőként, ha egy kollégám a kiégés felé tart?
- Fórumszínház (vezetőknek, 1 óra)*
Interaktív, szórakoztató és tanulságos program, ahol a résztvevők élőben látnak kibontakozni egy helyzetet (például amikor egy kolléga a kiégés jeleit mutatja). A jelenetet több körben, különböző nézőpontokból dolgozzuk fel: a résztvevők javaslatokat adhatnak arra, hogyan reagáljon a vezető, kipróbálhatják saját megoldásaikat, illetve közösen keresünk működő stratégiákat.
*Kiválóan építhető a Burn Out Baby előadásra, pszichoedukációs előadásra vagy a workshopra is, így a megszerzett felismeréseket azonnal a gyakorlatban tesztelhetik a résztvevők.
- Videó alapú e-kurzus (Impact Works online platform)
„Mentális egészség és jóllét a munkahelyen”: rugalmas, saját tempóban végezhető online tananyag, a videók mellett rengeteg letölthető anyaggal.
A kurzus külön munkavállalói és vezetői modulokat tartalmaz, a következő fő témákkal:
-
- Gyakorlati eszközök a hatékony stresszkezeléshez
- A lelki ellenállóképesség összetevői és fejlesztési lehetőségei
- Munka és magánélet egyensúlya
- A kiégés jelei, fázisai és megelőzési lehetőségei
- Vezetői eszköztár a munkavállalók mentális jóllétének támogatásához
KÉSZSÉGFEJLESZTÉS: úton a tartós változásért
Ha célod a kézzelfogható változás
A tréningek és készségfejlesztő programok hosszabb időre szólnak: nemcsak tudást adnak át, hanem konkrét készségeket is fejlesztenek, amelyekkel a munkavállalók és a vezetők magabiztosabban kezelhetik a stresszt és előzhetik meg a kiégést.
Gyakorlott pszichológus kollégáink a tréningeket a kognitív viselkedésterápia (CBT) bizonyítottan hatékony módszertanára építik, amely segít felismerni és megváltoztatni azokat a gondolati mintákat, amelyek befolyásolják a közérzetünket, a stresszkezelésünket és a mindennapi működésünket.
- 1 napos tréning (vezetőknek vagy munkavállalóknak)
Fókuszált készségfejlesztés a mindennapokba könnyen átültethető gyakorlatokkal.
Lehetséges témák többek között:
-
- Hatékony stresszmenedzsment eszközök
- A kiégés felismerése és megelőzése
- A lelki ellenállóképesség fejlesztése
- 3 napos komplex tréningprogram
Egy intenzív, önismeretre építő fejlesztési folyamat, amely minden releváns témát lefed a mentális jóllét és a kiégés megelőzése kapcsán. A résztvevők mélyebb megértést kapnak saját működésükről, és olyan eszközöket sajátítanak el, amelyekkel hosszú távon is fenntarthatóvá tehetik teljesítményüket és jóllétüket.
-
- Reziliencia: hogyan álljunk talpra a nehéz helyzetek után?
- Stresszkezelés: praktikus megküzdési technikák a mindennapokra.
- Munka és magánélet egyensúlya: határok kijelölése és megtartása.
- Kiégés megelőzése: a jelek felismerése és tudatos megelőzés.
- Egyéni pszichológiai konzultáció
A mentális egészséggel kapcsolatos kihívásokkal egyéni folyamat keretében is van lehetőség dolgozni. Az Impact Works képzett pszichológus kollégái személyre szabott szakértői segítséget nyújtanak, legyen szó a kiégés megelőzéséről, stresszkezelési nehézségekről vagy jóllétet támogató határok meghúzásáról.
Személyre szabott megoldások
Minden szervezet más, ezért ha a fenti csomagok nem fedik le a felmerülő igényeket, közösen alakítjuk ki a számotokra legmegfelelőbb megoldást. Konzultációval, wellbeing-stratégia kidolgozásával és személyre szabott programokkal segítünk abban, hogy valóban hatékony támogatást kapjanak a munkavállalók.
Lépj velünk kapcsolatba!
Érdekel, hogyan tudjuk a Burn Out Baby élményét a te szervezetedhez is elhozni?
Foglalj online időpontot! Írj nekünk e-mailt!

