Találd meg, a HR kommunikációban mi lesz számotokra az elkövetkezendő időszak legfontosabb dallama!
Ahogyan életünk különböző szakaszaihoz más és más dalok kapcsolódnak, úgy a szervezetek működésében sem mindig ugyanaz a lemez pörög. Időről időre újabb téma kerül fókuszba, attól függően, hogy éppen mi a szervezet elérni kívánt célja, milyen kihívásokkal kell megküzdenie.
A sikeres munkáltatók ugyanis nem pusztán követik a trendeket: a saját szervezeti ritmusukra hangolják azokat. Valódi eredmény akkor születik, amikor a trendek és a cég aktuális helyzete, érettsége, kihívásai és céljai harmonikusan összeérnek.
Alább egy válogatást olvashattok fontos, HR kommunikációs témákról, trendekről, melyek meghatározhatják a következő időszakotokat. Fedezzétek fel, hol van most a legnagyobb szükség erősítésre, és dolgozzunk együtt azon a slágeren, ami a Ti szervezeteteket is a munkáltatói toplisták élére repíti!
Kattintsatok a lenti témákra további részletekért, megoldásokért pedig keressetek minket elérhetőségeink egyikén!
A vállalati stratégia hatékony kommunikációja
Ahogy egy zenemű sem hoz sikert, ha hangjegyek formájában csak papíron marad, úgy egy gondosan kidolgozott vállalati stratégia is csak akkor muzsikál jól, ha a teljes zenekar adja elő és nem a fiókban porosodik.
Vállalati értékek konzekvens megjelenítése
Egy valóban élő értékrend nem a falra kifüggesztve olvasható, hanem a mindennapokban történik. Visszacseng a döntésekben, a vezetői üzenetekben, a napi kommunikáció során és az apró gesztusokon keresztül.
Perszónaszemlélet a HR különböző területein
Tudsz még egy olyan megoldást, ami egyszerre ad új lendületet a toborzásnak, harmóniát a munkavállalói élménynek, ritmust a belső kommunikációnak és egyedi hangszerelést a HR-stratégiáknak?
Elismerés kultúra erősítése
Az őszinte visszajelzés és elismerés az, ami igazán összhangot teremt: nemcsak a megtartást, motivációt és elköteleződést erősíti, de a vállalati kultúra és a teljesítmény egészének ritmusához is ez adja meg az alapot.
Dolgozói márkanagykövet program
A vállalati nagyköveti program jóval több, mint arcok megjelenítése a vizuális hordozóanyagokon, az ambassadorok-nak ennél sokkal fontosabb feladata van: igazi frontemberként hitelesen képviselni a céget, felhangosítani a vállalati üzeneteket. Egy jól működő program több területen is támogathatja a HR-t: gördülékenyebb toborzást és stabilabb munkavállalói megtartást teremt.
Munkavállalói élmény kis költségvetésből
A munkavállalói élmény, az odafigyelés, a munkaadói üzenetek ereje nem attól függ, hány hangszert vonultatunk fel, hanem attól, mennyire szól szívből a zene.
A vizuális kommunikáció új hangja
A belső kommunikáció akkor működik igazán, ha nemcsak informál, hanem kapcsolatot teremt: hiteles, emberi és élő. A videós tartalmak ereje ebben rejlik. A vizuális és auditív élmény révén nemcsak eljutnak az üzenetek a kollégákhoz, hanem hatással is vannak rájuk, mint egy jól megírt zenemű, ami érzéseket kelt.
